Petrochemie
| Projektbezeichnung | Outsourcing HR Salärsystem |
|---|---|
| Auftraggeber |
Petroplus Holding AG, Zug www.petroplusholdings.com |
| Ansprechpartner | HR-Verantwortlicher der Firmengruppe |
| Organisation | 400 Mitarbeiter in drei Ländern |
| Projekthema / Projektziele |
Vorstudie, Projektkoordination und Coaching Salär-Outsourcing Outsourcing des Salärwesens an einen vordefinierten Outsourcingpartner im deutschsprachigen Gebiet auf einen vorbestimmten Termin. |
| Hauptaufgabe |
Gesamt-Projektleitung
|
| Jahr | |
| Projektdauer | 6 Monate |
| Projektbezeichnung | ERP-Einführung Oracle eBS |
|---|---|
| Auftraggeber | Petrochemie- und Raffinerieunternehmen, Schweiz und Deutschland |
| Ansprechpartner | CIO der Firmengruppe, Management der Niederlassung in Deutschland |
| Organisation | 400 Mitarbeiter in 2 Ländern |
| Projekthema / Projektziele |
Abstimmung und Koordination zwischen Finanzbereich und dem externen, US-amerikanischen Implementierungsunter-nehmen sowie weiteren Softwarepartnern; Sicherstellung Definition und Umsetzung der funktionalen Anforderungen, Softwaretests und Personalschulung sowie reibungslose Übergabe vor Ort. |
| Hauptaufgabe |
Projektkoordination
|
| Jahr | |
| Projektdauer | 7 Monate |
